高就业率让高职院校成功逆袭 广州市机电技师学院举行届高职毕业生顶岗实习校园招聘会

高就业率让高职院校成功逆袭

近段时间，我省重点高职高专院校新生报到注册陆续展开，来自报到现场的消息显示，由于近年高职高专学生就业形势日趋向好，报考学生和报到学生都在持续增加。今年我省20多所国家级示范、骨干高职院校及省级示范高职院校，学生报到率普遍超过85%。不但如此，还有不少考上二本、三本调档线的学生纷纷放弃报读本科，转而填报热门的高职高专。“本科毕业工作难找，还不如学门技术更有保障。”成为不少学生和家长的共识。

现象

示范高职报到率普遍超85%

报到率，这是一些高职高专院校过去羞于对外公开的数据，今年，这样的数据从秘密走向公开。

近日，成都航空职业技术学院迎来新生报到，该院发出录取通知书4342张，实际报到的达到3761人，报到率86.62%，这个数据让学院备受鼓舞。前些年，由于本科扩招，直接挤压专科学校招生空间，一提起报到率，很多高职高专学校领导都讳莫如深，有的甚至将报到率定为“内部机密”。原因在于，因为部分学生收到录取通知书后却不来报到。不来报到的理由，要么复读，重新参加第二年高考，目标是本科院校；要么觉得读专科没劲，不如直接出外打工挣钱。因此，高职高专类院校报到率普遍不及本科高，个别学校报到率甚至不到60%。

但从近日四川工程职业技术学院、成都纺织高专、成都航空职业技术学院等国家级示范、骨干高职高专大一新生报到注册情况看，学生报到率普遍超过85%，部分专业甚至超过90%。值得一提的是，这些高职高专院校不但学生报读踊跃，其中不少是分数线上了二本、三本的学生。

据成都航空职业技术学院的入学统计数据显示，该校2013年一专理科、文科调档线分别是438分、456分，理科专业最高录取分为509分（超过三本线49分、二本线17分），文科专业最高录取分为507分（超过三本线30分、二本线2分）。今年该院与成都信息工程学院、四川省航空局联合招录的“高端技术技能型”本科人才培养改革试点班100名计划，一志愿报考及录取率100％，最低录取分数494分，超过二本控制线。

析因

就业率增高促使报到率提升

是什么原因促使高职高专今年如此受热捧呢？

“主要还是我们的毕业生受企业欢迎，学生好就业。”成都纺织高专党委书记尹析明如是分析，这些年高职高专院校深化教育教学改革，积极探索工学一体、产学结合的人才培养模式，政、行、企、校紧密合作办学，强力推进学生职业能力培养，让学生学技术，上岗就能用，实现了岗位与学位的“零距离”。

一句话，高就业率催生高报到率。7月上旬，据省政府网站发布的统计数据显示，我省2013届高职高专学生就业率达到85.6%，高于高校毕业生平均就业率84.85%，高于研究生就业率82.78%，高于本科生就业率84.49%。在我省超过100所高职高专院校中，20多所国家级示范、骨干以及省级示范高职院校，就业率更是普遍超过95%，仅就2013届毕业生一次性就业签约率来看，成都航空职业技术学院达到96.8%、成都纺织高专达到96.3%、四川工程职业技术学院达到98.5%。

今年被称为“史上最难就业季”，以上数据表明，高职高专毕业生在就业上成功“逆袭”。在四川省教育厅副巡视员周雪峰看来，这种“逆袭”也是我省近年强力推进高职高专发展的见证。他说，从2006年起，我省成功建设了10所国家级示范高职学院，5所国家级骨干高职学院，从2010年开始，我省又推开省级示范高职院校建设，支持高职高专院校在人才培养上，始终以满足职业岗位（群）需求为目标，以职业能力培养为主线，学生专业技能、动手能力大大增强，深受用人单位欢迎。

广州市机电技师学院举行2016届高职毕业生顶岗实习校园招聘会

2015年11月27日上午，学校楼文化广场人头攒动，热闹非凡，在这里进行的是2016届高职毕业生顶岗实习校园招聘会。此次招聘会吸引了众多的用人单位报名参加，经过筛选，确定了58家单位参加本次招聘会，其中不乏西门子、广州日立、上海三菱、华为、白云空港、广药集团、高露洁和宝洁等世界和中国500强企业以及高新企业。超过3000个岗位争抢参加此次招聘会的600名（部分）即将进入顶岗实习的机电学子。

招聘会现场火爆，广州电视台、南方都市报、广州日报等省内主流媒体纷至沓来。企业普遍提高了待遇，实习补贴能达到三四千元，很多企业称赞我院学生的高素质，很多企业不但为学生提供了顶岗实习就业岗位，同时还为学生提供创业平台，推行"员工加老板”的就业、创业模式，引导鼓励学生积极创业，实现自我价值。

学校近年来在优质就业的目标指引下，开设多门课程培养学生的创业意识，并提出 "就业加创业”学生职业生涯规划目标，同时还借助校企合作平台为学生提供创业资源。为此，本月25日学校还邀请了香港国际远程网络教育中心主任、中山大学特聘讲师摩洛哥友人纳赛尔老师为2016届高职毕业生开展《青年学生就业创业促进计划》讲座为学生拓宽创业就业思路。

接下来，招就处将按流程与用人单位沟通，做好后续的录用、跟踪和数据统计各项服务工作。

活动现场图片

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